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Jean Pierre Amougou Belinga ferme Satellite FM pour restructuration

Selon les informations de Médiatude, le personnel a été informé le 08 mai 2026 de la fermeture de Satellite FM pour une durée de « trois mois environ », dans le cadre d’une restructuration.

La radio de Jean Pierre Amougou Belinga a de nouveau suspendu ses programmes dans le cadre d’une restructuration, a appris Médiatude. Depuis la matinée du 09 mai, la station est également inaccessible à l’antenne. Les tentatives de Médiatude pour capter la fréquence (96.5 MHz) sont restées infructueuses.

Toujours d’après les informations de Médiatude, plusieurs employés de la radio, dont le rédacteur en chef, ont été placés en congé technique pendant cette période de suspension. Le personnel maintenu, dont le chef de chaîne, Flore Zogo, a quant à lui été déployé dans d’autres services du groupe L’Anecdote, notamment la télévision et la presse écrite.

« On a fermé hier pour des besoins de restructuration. Plusieurs personnes ont été envoyées en congé technique. La réouverture est prévue pour août ou juillet », confie une source en interne. « La radio est fermée pour le moment et le personnel, pour la plupart, est en congé technique », rajoute un cadre du groupe. Aucune communication officielle n’a encore été publiée par le groupe sur les contours de cette restructuration ni sur les conditions de reprise des activités.

Une habitude au groupe L’Anecdote

Ce n’est pas la première fois qu’une telle opération est engagée au sein du Groupe L’Anecdote. En 2020 déjà, des rumeurs de fermeture avaient circulé avant que le promoteur du groupe, Jean Pierre Amougou Belinga, n’annonce une vaste restructuration touchant plusieurs entités, notamment Satellite FM et le journal L’Anecdote.

À l’époque, cette réorganisation avait entraîné une mise en chômage technique de plusieurs employés ainsi que le retrait de certains avantages de service, notamment les véhicules, téléphones et équipements de bureau. Un comité de restructuration avait également été annoncé afin d’évaluer les profils des employés appelés à être reconduits.

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